Beschrijving
Op basis van 100 competenties ontdek je waar je goed en minder goed in bent, zodat je direct weet waar je aan kunt werken.
Na het maken van deze competentietest heb je inzicht in 100 competenties waar je goed en excellent in bent en heb je ook een goed inzicht in je aandachts- en verbeterpunten.
Onderstaand een overzicht van 30 competenties van de 100 competenties waarop je getest gaat worden.
Bescheidenheid
Artistieke aanleg
Voorkeur voor routine, detail
Kwaliteitsgerichtheid
Hardheid
Analytische gerichtheid
Conflictrisico
Proces-, proceduregerichtheid
Vasthoudendheid
Creativiteit, verbeeldingskracht
Organisatieloyaliteit / -discipline
Structureren
Omgaan met administratief werk
Follow-through vermogen
Consistent, consequent gedrag
Improviseren
Onzekerheidstolerantie
Inschikkelijkheid
Competitie / Wedijver
Luistervaardigheid
Betrouwbaarheid
Perfectionisme
Gezondheid
Oordeelsvorming
Flexibiliteit
Innovatie-, vernieuwingsgericht
Zelfdiscipline
Accuratesse
Planmatige instelling
Leergierigheid
